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      【重點推薦】王佳哲、周可真:《老子》 之“身”

        【第396期】王佳哲、周可真:《老子》 之“身”

        在老子的思想體系中,“身”具有與“道”同等重要的地位?!吧怼笔恰暗馈钡某欣^、“德”的顯發(fā)、生命的載體,一切意義借由“身”才得以發(fā)生?!吧怼辈煌凇绑w”。“身”是人在現(xiàn)實生活中存在的基礎(chǔ),是個體的生命活動,有自我意識,凡與“身”相連多指活潑潑的生命存在?!吧怼笔莻€體得以存在、發(fā)展、生成的基本條件,是上與天道相合,下與萬物共在的基礎(chǔ),是一切意義得以發(fā)生的原點。老子主張“貴身”,因其知曉“身”的基礎(chǔ)性地位。“身”是道與人結(jié)合的場域,是形而上與形而下的交匯點,是自我與世界互動的中介機(jī)制?!吧怼辈粌H為自我設(shè)限,使每個人成為他自己,同時也對世界開放,與萬物互感互通。人之自我意識的覺醒就是從“身”出發(fā)建構(gòu)世界圖式,因而老子之所以提出“道”就源于對“身”的考察。

        原文鏈接:《老子》 之“身”

        

        倪亞紅:團(tuán)體輔導(dǎo)幫助“學(xué)困生”走出困境

        又到了學(xué)期期末考試的時間,對那些在大學(xué)里存在學(xué)習(xí)困難的學(xué)生(簡稱“學(xué)困生”)而言,這是一段難熬的日子。諸多的研究和實踐證明,團(tuán)體輔導(dǎo)方式是現(xiàn)階段解決此類問題比較理想的干預(yù)模式。團(tuán)體輔導(dǎo)是“領(lǐng)導(dǎo)者”(即團(tuán)體輔導(dǎo)的設(shè)計者和實施者)運(yùn)用群體動力學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識和訓(xùn)練技術(shù)帶領(lǐng)團(tuán)體成員實現(xiàn)預(yù)設(shè)的團(tuán)體目標(biāo)。通過團(tuán)體輔導(dǎo)可以使學(xué)困生在開放性的團(tuán)體情境中獲得內(nèi)在需求的滿足和認(rèn)知能力的提升,促使他們共同成長,并成為彼此的社會支持力量。

        原文鏈接:如何幫助理工科“學(xué)困生”走出困境

        

        孟憲承:高校思政課,如何考核真水平

        首先,抓好思政課考核評價中的關(guān)鍵主體。傳統(tǒng)的思政課考核評價以教師為中心,優(yōu)化思政課考核評價方式,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生在考核評價中的主體地位,建立“以學(xué)生為主體”的考核評價理念。

        其次,抓好思政課考核評價中的關(guān)鍵能力。傳統(tǒng)的思政課考核評價以知識點為核心,優(yōu)化思政課考核評價方式,應(yīng)當(dāng)關(guān)注學(xué)生在日常學(xué)習(xí)過程中的動態(tài)情況及學(xué)習(xí)難點。

        最后,抓好思政課考核評價中的關(guān)鍵載體。傳統(tǒng)的思政課考核評價以線下考試為主要方式,優(yōu)化思政課考核評價模式,應(yīng)當(dāng)注重實踐環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)與拓展,構(gòu)建實踐教學(xué)考核平臺、“互聯(lián)網(wǎng)+”評價平臺互為補(bǔ)充的考核評價體系。

        原文鏈接:高校思政課,如何考核真水平

        

        張川川:醫(yī)保藥品目錄調(diào)整要把握平衡

        其一,應(yīng)在患者用藥需求和有限的醫(yī)保資金之間找好平衡。一方面,通過進(jìn)行目錄內(nèi)藥品的降價談判,為目錄外新增藥品騰出了基金空間;另一方面,新版目錄調(diào)出了11種臨床價值不高且可替代,或近幾年在國家招采平臺采購量較小的藥品。

        其二,應(yīng)在患者用藥負(fù)擔(dān)和藥企生產(chǎn)積極性之間找好平衡。本次目錄調(diào)整工作中,國家醫(yī)保局組織專家團(tuán)隊進(jìn)行了規(guī)范的藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)和醫(yī)保基金測算,最終形成了醫(yī)?;鹉軌虺袚?dān)的最高價,即談判底價,作為談判專家開展談判的依據(jù)和底線,充分體現(xiàn)了醫(yī)保談判的科學(xué)性。

        原文鏈接:醫(yī)保藥品目錄調(diào)整要把握平衡

        

        吳珊:債務(wù)豁免難掃退市陰霾 “應(yīng)退盡退”筑牢底線

        如果債權(quán)豁免能夠被認(rèn)定,那么在短期內(nèi)確實可以改善上市公司業(yè)績,凈資產(chǎn)值由負(fù)轉(zhuǎn)正成為可能;但從中長期看,頻繁依賴債務(wù)減免無助于提高主營業(yè)務(wù)質(zhì)量。公司內(nèi)在價值如果不能出現(xiàn)根本性扭轉(zhuǎn),那么,此舉也僅能延緩?fù)耸泄?jié)奏,不排除未來陷入反復(fù)“戴帽-摘帽-戴帽”的困境中。在“退得下”“退得穩(wěn)”的新局面下,上市公司應(yīng)常懷敬畏之心,按照資本市場要求,規(guī)范企業(yè)行為,營造積極向上的健康生態(tài)環(huán)境。

        原文鏈接:債務(wù)豁免難掃退市陰霾 “應(yīng)退盡退”筑牢底線

        

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